Статьи
Каталог   Добавить статью   Администрирование   Карта  
 

Правила проведения корпоративного Нового Года.

Правила проведения корпоративного Нового Года: 1. Подойдите кпроведению Нового Года серьёзно. Конечно, корпоративный новый год – это не то же самое, что празднование с семьёй или друзьями, но это не значит, что стоит пускать его проведение на самотёк. Корпоративные праздникиочень важны, так как они сплочают коллектив, и при должной организации запомнятся вам надолго. 2. Заранее позаботьтесь о месте проведения праздника, чтобы не пришлось в последний момент выбирать из плохих заведений. Место проведения корпоратива – это внешний вид всего праздника, и если вы собираетесь проводить его за пределами родного офиса, то это должно быть приличное заведение с хорошим обслуживанием. 3. Мотивируйте всех сотрудников на посещение этого мероприятия. Заранее уведомите их о времени и месте проведения праздника, постарайтесь, чтобы никто не отказывался. С позиции тимбилдинга, корпоративы - очень важные мероприятия, и посещаемость их должна быть близка к 100%. 4. Не заказывайте много спиртного. Если вы боитесь, что гостям будет скучно – то доверьте проведение корпоративного нового года профессиональному event-агентству. Пускай специалисты занимаются развлечением гостей, а вы сэкономите на алкоголе. 5. При заказе проведения праздника в праздничном агентстве, найдите время, чтобы обсудить сценарий праздника. Это позволит избежать в дальнейшем неловких ситуаций с вашими гостями. Придерживаясь этих простых правил, вы получите массу удовольствия от прекрасно проведённого корпоративного Нового Года. Благодарные сотрудники ещё долго будут вспоминать вас добрым словом, и всем запомнится этот праздник полным радости и веселья!

 



Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:

Имя:

E-Mail адрес:

Комментарий:

Ваша оценка:

Введите число, которое Вы видите на картинке:
Информация
Источник:
http://eventura.org
Автор: wairdus
Категории:
Оценка модератора: Нет
Оценка пользователей: Нет
Переходов на сайт:328
Переходов с сайта:0